機構と人事／東洋紡

2021年01月27日 （水曜日）

　東洋紡（4月1日付）

〔機構改革〕（１）事業部門を廃止する（２）調達・物流部を独立した組織とする（３）研究開発・知財部門をイノベーション戦略部、知的財産部、リニューアブル・リソース事業開発部、総合研究所に改編し、イノベーション部門に改称する（４）サステナビリティ推進部をＨＲ・サステナビリティ推進部門から分離し、社長直轄の組織とする（５）ＨＲ・サステナビリティ推進部門をコーポレートコミュニケーション部、人事・労務総括部、法務・コンプライアンス部に改編し、ＨＲ・コーポレートコミュニケーション部門に改称する

〔人事異動〕（1月25日付）退任（執行役員エンプラ事業総括部長、名古屋支社長）大上研次郎

（4月1日付）執行役員　企画部門の統括（サステナビリティ推進部長）経営企画部長　藤井尚毅▽執行役員　グローバル戦略部付　清水栄一▽同　メディカル事業総括部長　相良誉仁▽会長（代表取締役社長兼社長執行役員内部監査部、カエルプロジェクト推進部の統括）楢原誠慈▽代表取締役社長兼社長執行役員内部監査部、カエルプロジェクト推進部、サステナビリティ推進部の統括（常務執行役員企画部門の統括、カエルプロジェクト推進部の担当）竹内郁夫▽解兼事業部門の統括、安全・保安防災推進本部長）代表取締役兼副社長執行役員社長執行役員の補佐　渡邉賢▽安全・保安防災推進本部長　専務執行役員　フイルム・機能マテリアルソリューション本部長　森重地加男▽常務執行役員（専務執行役員エンプラ事業総括部長、名古屋支社長）モビリティソリューション本部長　竹中茂夫▽イノベーション部門の統括（研究開発・知財部門の統括）常務執行役員　大田康雄▽常務執行役員カエルプロジェクト推進部の担当　取締役管理部門の統括　大槻弘志▽ＨＲ・コーポレートコミュニケーション部門の統括（ＨＲ・サステナビリティ推進部門の統括）取締役兼執行役員内部監査部の担当　白井正勝▽調達・物流部門の統括、サステナビリティ推進部の担当（ライフサイエンスソリューション本部長の補佐、環境ソリューション事業総括部長）執行役員　藤原信也▽サステナビリティ推進部長（サステナビリティ推進部サステナビリティ企画グループマネジャー）持田由希子▽コーポレートコミュニケーション部長（経営企画部ＩＲ担当部長）石丸園子