ごえんぼう

2023年07月31日 （月曜日）

　今時、幹部には「部下の生殺与奪権を与える」と、経営計画書に明記する企業があるとは驚きだ。例の中古車販売・買取のビッグモーターの件である▼先日行われた会見では、トカゲのしっぽ切りのような経営者の発言が目立った。売り上げを伸ばすために不正が横行していたが、そのことを経営陣が知らなかったと言うにはあまりにもずさん。急成長したオーナー企業にありがちな体質とも言える▼見渡せばわが業界にも不正はないものの、パワハラ気質の経営者によって同社と似たような体質の企業が少なからずある。離職率が高く、辞めた人材が同業他社に転職し活躍するケースも。ある企業は同業者から暗に「学校」とやゆされている▼『平家物語』の冒頭に「おごれる人も久しからず」とある。学校で習い、誰もが聞いたことのある名文なのに、いとも簡単に忘れてしまう。経営とは、時に人を魔物へと変えてしまうものなのか。