クラレのアンケート調査／女性の制服支持派は約半数

1999年06月09日 （水曜日）

　オフィス・ユニフォームを支持する女性は約半数―クラレが東京、大阪の男女会社員五百人を対象に行ったアンケートでこんな結果が出た。四月の改正男女雇用機会均等法施行をきっかけに、女性制服を廃止したり、選択制にする企業もあるが、女性の支持率（四六・三％）は男性（三一・三％）を上回った。

　有効回答は四百七十七人で、性別比率は男性四八・八％、女性五一・二％。年代別には二十代三九・四％、三十代三四・六％、四十代一五・三％など。

　ユニフォームのプラス面を複数回答で聞いたところ（１）経済的（五六％）（２）実用的（四五・七％）（３）公私のケジメがつく（四三・二％）（４）来客に好印象（二二・九％）（５）作業能率アップ（一六・四％）―などが挙がった。

　一方マイナス面は（１）選択の余地がない（四三％）（２）おしゃれでない（四二・三％）（３）拘束される感じ（三七・一％）（４）自由がない（三四％）－などが上位。「一種のセクハラ」と答えたのは五％と少なかった。

　ユニフォームに求められる条件は（１）動きやすいデザイン（五七・四％）（２）企業イメージにマッチ（三七・三％）（３）洗練されたもの（三一・四％）（４）アフターケアが楽なもの（二九・四％）（５）汚れの目立たないもの（二八・一％）―などが重視されている。

　この裏返しとして、今着用しているユニフォームへの改善・不満点として（１）デザインを工夫して（四〇％）（２）汚れやすい（二七・九％）（３）色が好みでない（二五・七％）（４）アフターケアが面倒（二二・一％）－などが挙げられた。